FORMATION DE CLASSE MONDIALE
Mini MBA en Management de la performance
Objectifs pédagogiques de la formation:
1/ Saisir la notion de la performance et ses différentes facettes.
2/ Apprendre à gérer les réunions d’évaluation, afin de donner du feedback et du soutien aux collaborateurs.
3/ Apprendre à coacher (à travers le GROW Model), à communiquer efficacement et à motiver ses collaborateurs à se fixer des objectifs alignés aux objectifs globaux de l’entreprise / Organisation.
4/ Acquérir les mécanismes et outils de motivation permettant de tirer vos collaborateurs vers le haut, les emmenant à réfléchir en terme de « peak performance ».
Durée : 04 à 05 Séances.
Formateur certifié en Management & Soft Skills par des organismes internationaux
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